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关于开展北京林业大学2017-2018年度研究生助管年度考核评优工作的通知

作者: 时间:2018-09-21 阅读:

北林研工办发〔2018〕14号

 

 

关于开展北京林业大学2017-2018年度研究生助管年度考核评优工作的通知

 

为深入贯彻党的十九大和全国高校思想政治工作会议精神,进一步规范研究生助管的管理工作,建设更高质量的研究生助管队伍。根据国家有关规定和《北京林业大学研究生助管岗位工作实施细则(北林研工发〔201523号,结合我校实际,学校决定开展2017—2018学年度研究生助管考核和评优工作。现将具体事宜通知如下:

一、考核对象

服务时长不少于一个学期的2017-2018年度研究生助管。

二、考核标准

(一)日常出勤

    包括日常到岗准时度、请假次数工作时长等方面

(二)工作表现

包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

(三)集体活动

参与学校、部门组织活动的情况

(四)个人总结

助管本人在任期内的工作内容、个人体会自我评

三、考核及评选步骤

(一)助管自评(2018年9月21日-9月25日)

助管本人从德、能、勤、绩四个方面撰写书面年度述职报告(字数不少于1000字),并填写《北京林业大学研究生助管年度考核鉴定表》,上交至部门负责老师处。

(二)用人单位评议2018年926-928)

各用人单位依据考核标准,通过谈话、检查述职报告等方式,对助管过去一年的工作进行考核,考核结果为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。对于考核合格以上者,按照“确保质量,优中选优”的原则,每个用人单位可推荐一名助管参加校级“十佳”研究生助管

(三)校级评优(2018年108-10月12)

学校统一组织答辩会,“十佳”研究生助管进行现场述职,每人5分钟,由校研究生助管考核工作小组成员听取汇报后进行评定,评选出十佳”研究生助管。

(四)公示(2018年10月13-10月17)

对拟表彰的“十佳”研究生助管进行公示。

四、奖励办法

授予十佳”研究生助管荣誉称号,给予1000元奖励,并颁发荣誉证书。

五、注意事项

请各单位于2018年92817:00(星期)之前将本单位全部《北京林业大学研究生助管年度考核鉴定表》纸质版加盖单位公章后提交到主楼206。

 

联系人:李凌  姜宇晨  

 话:62336011

 

附件1《北京林业大学研究生助管年度考核鉴定表》

 

党委研究生工作部

2018年9月21日


[点击下载] 附件1.docx

   
 
 
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